Pumpedu
Vybudovala jsem a nyní vedu vzdělávací centrum, které propojuje firmy, lektory a moderní přístup ke vzdělávání.
Jako ředitelka Pumpedu zodpovídám za strategii, kvalitu vzdělávacích projektů i dlouhodobé partnerství s firmami v Česku i zahraničí.
Nevěřím na nahodilá školení. Věřím na systém, kontext a vzdělávání, které má jasný dopad na lidi i byznys.
Jaká je moje role ředitelky vzdělávacího centra
strategické směřování vzdělávacího centra
-
rozvoji portfolia IT a odborných vzdělávacích programů
-
budování a vedení lektorské sítě
-
spolupráce s firmami a partnery
-
nastavování kvality, procesů a dlouhodobých vztahů
Mým cílem je, aby vzdělávání nebylo "povinností", ale funkční součástí rozvoje lidí i firem.
Jak přemýšlím o vzdělávání
Ve vzdělávání se soustředím na:
-
smysluplnost a návaznost vzdělávacích aktivit
-
propojení technických dovedností s reálnou praxí
-
práci s různou úrovní účastníků
-
dlouhodobý rozvoj, ne jednorázové školení
Ředitel vzdělávacího centra musí rozumět lidem, firmám i trhu. Právě v tom vidím svou hlavní přidanou hodnotu.